Информационное сообщение о проведении конкурса

Администрация города Оби Новосибирской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального казенного учреждения дополнительного образования «Центр развития физической культуры, спорта и молодежной политики» города Оби Новосибирской области.

Наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении учреждения:

Муниципальное казенное учреждение дополнительного образования «Центр развития физической культуры, спорта и молодежной политики» города Оби Новосибирской области (далее – Учреждение) является бюджетным учреждением.

Место нахождения Учреждения: 633102, Российская Федерация, Новосибирская область, город Обь, улица Геодезическая, 23.

Учредителем Учреждения является муниципальное образование города Оби Новосибирской области (далее – Учредитель). В соответствии с Уставом муниципального образования города Оби функции, полномочия Учредителя в отношении Учреждения осуществляет администрация города Оби Новосибирской области ОГРН 1025405628005, ИНН 5448107718, юридический адрес Учредителя – 633103, Новосибирская область, город Обь, улица Авиационная, дом 12.

Учреждение осуществляет свою деятельность по адресу: 633102, Российская Федерация, Новосибирская область, город Обь, улица Геодезическая, 23.

Учреждение создано для оказания услуг (выполнения работ) и исполнение муниципальных функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления городского округа города Оби Новосибирской области в сфере дополнительного образования в области физической культуры и спорта, обеспечения условий для развития на территории городского округа физической культуры, школьного спорта и массового спорта, организации проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий городского округа, организации и осуществления мероприятий по работе с детьми и молодежью в городском округе.

Основными целями и задачами деятельности Учреждения в сфере дополнительного образования в области физической культуры и спорта являются:

– физическое воспитание и физическое развитие личности, приобретение обучающимися знаний, умений и навыков в области физической культуры и спорта, укрепление здоровья, формирование культуры здорового образа жизни;

– создание педагогических условий для выявлений и отбора наиболее одаренных детей и подростков, создание условий для прохождения спортивной подготовки, совершенствование спортивного мастерства;

– подготовка кадров в области физической культуры и спорта.

Для достижения поставленных целей Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

– реализация дополнительных образовательных программ в области физической культуры и спорта, направленные на вовлечение лиц в систематические занятия физической культурой и спортом, на физическое воспитание, физическое развитие личности, формирование культуры здорового образа жизни;

– реализация дополнительных образовательных программ спортивной подготовки, направленных на всестороннее физическое и нравственное развитие, физическое воспитание, совершенствование спортивного мастерства обучающихся посредством организации их систематического участия в спортивных мероприятиях, включая спортивные соревнования, в том числе в целях включения обучающихся в состав спортивных команд, по следующим направлениям:

1. спортивно-оздоровительный этап;

2. этап начальной подготовки;

3. учебно-тренировочный этап;

4. этап совершенствования спортивного мастерства.

– организация медицинского обслуживания детей в Учреждении;

– проведение лечебно-профилактических мероприятий, в том числе предоставление помещений Учреждения с соответствующими условиями работы с целью охраны и укрепления здоровья детей;

– взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

– разработка и реализация программ для взрослых;

– финансовое обеспечение, материально-техническое обеспечение спортсменов, в том числе, обеспечение питания и проживания, обеспечение спортивной экипировкой, оборудованием и спортивным инвентарем.

Требования, предъявляемые к Кандидату:

 Для участия в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в должностях специалистов спортивных организаций не менее 3 лет.

Особые условия допуска к работе:

         Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;

         Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, развития несовершеннолетних;

         Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;

         Прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие должности.

Кандидат должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;
• перспективы технического, экономического и социального развития физической культуры и спорта;
• профиль, специализацию и особенности структуры спортивного сооружения;
• порядок составления и согласования планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности;
• порядок заключения и исполнения договоров;
• основы экономики, организации труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• нормативные документы, регламентирующие работу со служебной информацией;
• антидопинговые правила;
• основы работы на персональном компьютере;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

Дата, время, адрес приема документов на участие в Конкурсе:

         Документы на участие в конкурсе принимаются с 16.07.2026 по 04.08.2026 по адресу: Новосибирская область, город Обь, улица Авиационная, 12, кабинет 306а, в рабочие дни с 8:00 до 16:00 часов (перерыв с 13:00 до 14:00 часов).

         Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют в установленный срок следующие документы:

         1) Личное заявление (Приложение 1 к постановлению администрации от 11.11.2019 года № 1038);

         2) Заполненную и подписанную анкету. В соответствии с пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 с 1 января 2026 года анкета подлежат заполнению гражданами Российской Федерации с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)». Для работы по заполнению анкеты или изменении сведений, содержащихся в ней, необходимо скачать актуальную версию СПО «Анкета ГС (МС)» на Портале госслужбы (https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base) и установить приложение на персональный компьютер.

         3) Копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) Копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые). Если у гражданина ЭЛЕКТРОННАЯ трудовая книжка, то ее необходимо выгрузить с портала «Госуслуги» с электронной подписью. Заверять у нотариуса в таком случае не требуется.

         5) Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, удостоверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:

         6) Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступления на работу и ее прохождению;

         7) Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию претендента копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службы по месту работы (службы);

         8) Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

         9) Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

         10) Документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (лицом, принимающим документы, делаются копии и после заверения их подлинности возвращаются гражданину);

         11) Согласие на обработку персональных данных (Приложение 2 к постановлению администрации от 11.11.2019 года № 1038);

         12) Сведения о своих доходах, о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности, а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для участия в конкурсе;

         13) справку об отсутствии судимости.

         Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

         О допуске или отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе Организатор конкурса уведомляет Кандидата в письменном виде надлежащим образом в 3-дневный срок.

         Конкурс проводится 11 августа 2026 года в 10:00 часов по адресу: Новосибирская область, город Обь, улица Авиационная, дом 12, 4 этаж, зал заседаний.

         Кандидаты могут ознакомиться с Положением об организации конкурса, получить бланки документов установленного образца для заполнения по адресу: Новосибирская область, город Обь, улица Авиационная, дом 12, 3 этаж кабинет № 306а, в рабочие дни с 8:00 до 16:00 часов.

Порядок определения победителя

         Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования (устная форма представления Программы). Конкурсная комиссия заслушивает предложения участника Конкурса по реализации программы развития Учреждения. Личные и деловые качества Кандидатов, их способности осуществлять руководство учреждением по вопросам в пределах компетенции руководителя оцениваются Конкурсной комиссией по балльной системе. Каждый присутствующий на заседании член Конкурсной комиссии заполняет бланк заключения по итогам собеседования программы развития Учреждения, по форме, установленной в приложении 3 к постановлению администрации от 11.11.2019 г. № 1038.

         Победителем Конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов. При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.

Способ уведомления участников об итогах Конкурса

         Администрация в 3-дневный срок со дня определения победителя информирует участников об итогах Конкурса в письменной форме путем направления уведомления почтовым отправлением.

         С победителем Конкурса в течение 1 месяца со дня определения, заключается трудовой договор.