Экономика

О негативных последствиях неформальной занятости работников и неофициальной оплаты труда рассказали специалисты

Выплата работникам неофициальной заработной платы приводит к серьезным нарушениям трудовых и социальных прав граждан, которые при отсутствии трудового договора доказать практически невозможно.


Скрытые формы получения заработной платы уменьшают размер будущих пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Работники, получающие зарплату «в конвертах», лишены возможности пользоваться налоговыми вычетами в отношении расходов на покупку жилья, на оплату обучения и медицинских услуг, приобретение лекарств. Также работник рискует не получить кредит в желаемых размерах.

В случае задержки или неуплаты работодателем части зарплаты сотрудник не сможет обратиться в суд для защиты своих интересов, так как отсутствуют документы, подтверждающие обязанность работодателя выплатить зарплату в полном размере.

Неофициальная зарплата имеет негативные последствия не только для работников, но и для работодателей. 

Недобросовестному работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового кодекса. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности. 

В соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора, заключение гражданско-правого договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность.

В случае выплаты неофициальной зарплаты работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности за неуплату налогов и страховых взносов (п. 1 статьи 199 УК РФ).

Выплачивая официальную зарплату, работодатель получает стабильность, незапятнанную репутацию, отсутствие рисков, связанных с нарушением закона, эффективные взаимоотношения с работниками.

Учитывая, что налоги и страховые взносы исчисляются и уплачиваются только с официальной зарплаты, перечисляя в полном объеме обязательные платежи с выплат физлицам, работодатели способствуют наполняемости бюджетов различных уровней, тем самым вносят значимый вклад в обеспечение повышения качества жизни, выполнение различных социально-экономических программ, развитие территорий, финансирование таких важных сфер как наука, здравоохранение, образование, услугами которых пользуются сами работодатели и их семьи.

В случае выплаты неофициальной заработной платы работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности за неуплату налогов и страховых взносов (п. 1 статьи 199 УК РФ).

Читайте также:

Аэро-Сити

Последние новости

Детский омбудсмен Мария Львова-Белова посетила Новосибирск с рабочим визитом

Детский омбудсмен Мария Львова-Белова прибыла в Новосибирск для участия форуме, посвященном профилактике социального сиротства.

13.11.2024

Ключи от легкового автомобиля передали участнику СВО из Новосибирской области

12 ноября в Новосибирске участнику специальной военной операции Ивану Клименкову была передана первая в регионе…

13.11.2024

Побег дезертиров из воинской части под Новосибирском прокомментировали власти

Глава Коченёвского района Новосибирской области Евгений Антипов обратился к местным жителям в связи с информацией,…

13.11.2024

Ещё один состав закупят для метро Новосибирска за 33 млн рублей

Мэрия Новосибирска объявила об экономии в размере 33 миллионов рублей при закупке четырех новых составов…

12.11.2024

О случаях лихорадки Денге в Новосибирской области рассказали в Роспотребнадзоре

В Новосибирской области вновь зарегистрированы случаи заболевания лихорадкой Денге, о чем сообщили в Роспотребнадзоре. Это…

12.11.2024

ВАРМСУ стала опорой для развития российских муниципалитетов

Эксперты страны подвели итоги работы Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления на площадке ВЭБ.РФ в рамках…

12.11.2024