Законы

О негативных последствиях неформальной занятости работников и неофициальной оплаты труда рассказали специалисты

Выплата работникам неофициальной заработной платы приводит к серьезным нарушениям трудовых и социальных прав граждан, которые при отсутствии трудового договора доказать практически невозможно.


Скрытые формы получения заработной платы уменьшают размер будущих пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Работники, получающие зарплату «в конвертах», лишены возможности пользоваться налоговыми вычетами в отношении расходов на покупку жилья, на оплату обучения и медицинских услуг, приобретение лекарств. Также работник рискует не получить кредит в желаемых размерах.

В случае задержки или неуплаты работодателем части зарплаты сотрудник не сможет обратиться в суд для защиты своих интересов, так как отсутствуют документы, подтверждающие обязанность работодателя выплатить зарплату в полном размере.

Неофициальная зарплата имеет негативные последствия не только для работников, но и для работодателей. 

Недобросовестному работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового кодекса. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности. 

В соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора, заключение гражданско-правого договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность.

В случае выплаты неофициальной зарплаты работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности за неуплату налогов и страховых взносов (п. 1 статьи 199 УК РФ).

Выплачивая официальную зарплату, работодатель получает стабильность, незапятнанную репутацию, отсутствие рисков, связанных с нарушением закона, эффективные взаимоотношения с работниками.

Учитывая, что налоги и страховые взносы исчисляются и уплачиваются только с официальной зарплаты, перечисляя в полном объеме обязательные платежи с выплат физлицам, работодатели способствуют наполняемости бюджетов различных уровней, тем самым вносят значимый вклад в обеспечение повышения качества жизни, выполнение различных социально-экономических программ, развитие территорий, финансирование таких важных сфер как наука, здравоохранение, образование, услугами которых пользуются сами работодатели и их семьи.

В случае выплаты неофициальной заработной платы работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности за неуплату налогов и страховых взносов (п. 1 статьи 199 УК РФ).

Редакция

Последние новости

Тотальный диктант-2025 в Новосибирске: где написать, кто автор, какая тема

В субботу, 5 апреля Новосибирская область присоединится к акции «Тотальный диктант». Он начнётся в 15:00.

02.04.2025

Представитель бизнеса, общественник Денис Юминов из Тогучинского района зарегистрировался на предварительное голосование «Единой России»

В Новосибирской области с 5 марта идет выдвижение участников предварительного голосования - партия проводит его…

02.04.2025

Компания оспаривает решение УФАС из-за роста цен на такси в новосибирском аэропорту

Изменение тарифов на парковке перед аэровокзалом международного аэропорта Толмачёво привело к резкому подорожанию услуг такси.…

02.04.2025

2 апреля – Всемирный день распространения информации о проблеме аутизма

В 2007 году Генеральная Ассамблея ООН провозгласила 2 апреля Всемирным днем распространения информации о проблеме…

02.04.2025

Новосибирский производитель металлоконструкций увеличил выручку почти в два раза

Крупный новосибирский производитель металлоконструкций «Альянс» увеличил выручку на 400 миллионов рублей за прошлый год и…

02.04.2025

Молодой грузчик украл из багажа в аэропорту Толмачёво крупную сумму денег

Работник новосибирского аэропорта Толмачёво похитил 200 тысяч рублей у бизнесвумен из Киргизии. Подробности преступления раскрыли…

01.04.2025