Образование

Порядка 300 новосибирских управленцев повысили квалификацию в рамках нацпроекта

Центр повышения производительности, реализующий образовательную программу «Лидеры производительности», подвел итоги пятилетней работы в рамках нацпроекта «Производительность труда».

За время реализации нацпроекта в программу прошли 287 управленцев из 50 предприятий Новосибирской области. Выпускники разработали и защитили 33 проекта на 24 предприятиях, среди которых завод «ЖБИ-5», ООО «С2 ГРУПП», ООО «Байт-Транзит-Континент».

Лучшим проектом региона в программе стал проект компании «Болотнинская гофротара» по увеличению объёма выпуска продукции и средней маржинальности портфеля продуктов за счёт внедрения сбалансированной системы управления заказами. Его реализация поможет повысить производительность предприятия на 60% к концу 2026 года.

В целом среди выпускников программы более 10 тысяч собственников и руководителей бизнеса. Обучение проходило очно в Москве на площадке Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России, на предприятиях в рамках стажировок, а также дистанционно.

«Любые изменения на предприятии начинаются с топ-менеджмента. 80% выпускников программы отмечают рост эффективности бизнес-процессов после обучения. 77% предприятий уже получили экономические результаты после внедрения проектов», – говорит руководитель программы «Лидеры производительности» Екатерина Гришина.

Мероприятия национального проекта по производительности труда продолжатся в новом нацпроекте «Эффективная и конкурентная экономика». В его рамках стартуют новые обучающие программы «Лидеров производительности».

Запускается обучение «Инструменты повышения операционной эффективности и конкурентоспособности» для среднего и линейного менеджмента: руководителей функциональных структурных групп подразделений и групп, вовлеченных в процессы повышения производительности. Обучение будет проходить в формате онлайн и длиться 72 академических часа (1 месяц). Набор на программу стартует в январе 2025 года, первый поток обучения – в марте. Всего в 2025 году по этой программе обучится 1900 сотрудников среднего и линейного менеджмента со всей России.

В новом варианте продолжится программа для руководителей высшего звена – «Комплексная программа по системному повышению эффективности и конкурентоспособности предприятия». Собственники, генеральные директора, управляющие и их заместители будут обучаться 248 академических часов (3 месяца). Ключевой акцент программы: инструменты повышения эффективности предприятия. Всего в 2025 году будет обучено 200 руководителей со всей России, поток стартует в апреле.

Редакция

Последние новости

Штраф заплатит авиакомпания из Новосибирска за нарушение прав пассажиров

Новосибирская транспортная прокуратура установила, что в мае 2025 года трём пассажирам, летевшим из аэропорта Толмачёво…

01.08.2025

О ливнях и грозах 1 августа-2025 предупредило новосибирцев МЧС

Накануне первого дня последнего месяца лета чрезвычайное ведомство разослало жителям города Обь смс-сообщения с предупреждением…

01.08.2025

Упавшая с потолка лампа травмировала ребёнка в аэропорту Новосибирска

Инцидент произошёл в ночь с 30 на 31 июля-2025 на первом этаже терминала внутренних авиалиний…

01.08.2025

Акция, посвящённая безопасности на воде проходит в Оби под Новосибирском

C 29 июля-2025 на территории города Обь проводится акция «Вода - безопасная территория».

01.08.2025

Двадцать шесть жителей Оби отправились служить в ВС РФ в прошедший призыв

Итоги весеннего призыва подвели в городе Обь под Новосибирском. Очередной призыв граждан на военную службу…

01.08.2025

Действующий глава Усть-Таркского района Синяев планирует возглавить город Обь

Вечером 30 июля-2025 определились все восемь участников конкурса по отбору кандидатур на должность главы города…

31.07.2025