© Фото: архив VN.ru
Власти города вынуждены принимать решительные меры в связи с участившимися авариями с участием средств индивидуальной мобильности. Статистика показывает, что количество таких ДТП в текущем году уже вдвое превысило показатели прошлого периода.
Как сообщают в мэрии, полного запрета на использование электросамокатов не планируется, однако будут введены строгие ограничения. Главное нововведение – снижение допустимой скорости передвижения по тротуарам до 10 км/ч. Также акцент будет на соблюдении правил на пешеходных переходах, где водители обязаны будут спешиваться.
С начала года в Новосибирске зарегистрировано 111 ДТП с участием СИМ, в которых пострадало 114 человек, из них 34 – несовершеннолетние,
– говорится в телеграм-канале региональной Госавтоинспекции.
Система контроля за нарушениями значительно расширится. К существующим 58 камерам фото- и видеофиксации добавятся новые, что позволит эффективнее выявлять такие нарушения, как езда вдвоём или игнорирование пешеходных переходов. Все данные будут автоматически передаваться в ГИБДД для принятия соответствующих мер.
Изменения коснутся 132 участков городских дорог, где наблюдается наибольшая концентрация пользователей электросамокатов. Власти надеются, что новые правила помогут сделать городские улицы безопаснее для всех участников движения.
Читайте также:
Жителям города Обь предложили выбрать, какая скульптурная композиция украсит эко-парк «Обской» в районе улицы Авиационной,…
В аэропорту Толмачево сотрудники таможни остановили 44-летнего жителя Новосибирска, который только что вернулся из Дубая.…
В Новосибирской области с 20 апреля по 15 мая действует особый противопожарный режим. Соответствующее постановление…
Новосибирцы могут получить сертификаты на бесплатное пользование образовательной платформой «Ростелеком Лицей» и другие призы. «Ростелеком»…
Многие думают: если нет работы, вы автоматически безработный. Это не так. Статус «безработный» – официальный…
Новосибирские студенты освоят систему «НОТ 2.0» – современное продолжение концепции научной организации труда. Соглашение о…