Демография

С выгоранием на работе помогают бороться корпоративные программы – их разработали в Новосибирской области

Наш регион – один из первых в России, где появились корпоративные программы укрепления здоровья работающих. Пилотный проект стартовал в 2020 году в трех учреждениях. За три года количество участников выросло до 447.


Программа появилась в Новосибирской области в рамках национального проекта “Демография”. Ее разработчиком стал региональный центр общественного здоровья и медицинской профилактики.

По словам заведующей отдела корпоративных программ центра Елены Безпрозванной, программа укрепления здоровья работающих подразумевает изменение режимов работы, питания, смену психологической обстановки в коллективе.

– От этого у работников улучшается самочувствие и растет производительность труда. Для работодателя это тоже выгодно: снижаются потери квалифицированных кадров. К тому же предприятие, которое заботится о своих сотрудниках, более привлекательно, и туда скорее придут работать специалисты высокого уровня, – считает специалист.

Один из блоков – работа с психоэмоциональным состоянием сотрудников, поддержание позитивной атмосферы в коллективе и профилактика выгорания. В этом помогают методики сплочения сотрудников и снятия эмоционального напряжения.

Специалисты центра составляют корпоративную программу индивидуально для каждой организации. Процесс начинается с анкетирования и беседы с персоналом, которые призваны выявить боли компании и найти наиболее подходящие пути разрешения проблемы. Далее инициативная группа организации совместно с РЦМП составляют программу по укреплению здоровья на рабочем месте. В нее закладывают основные направления работы. Например, повышение физической активности, профилактику выгорания, организацию рационального питания или профилактику курения.

Программы составляют исходя из потребностей коллектива и возможностей предприятия. Ежегодно программу анализируют и пересматривают: добавляются новые задачи и направления работы, корректируются цели и планы.

Как отметила Елена Безпрозванная, такие программы в Новосибирской области есть – они бесплатны и доступны для всех желающих: “Попасть в программу может любое предприятие, больше или маленькое, главное – желание. Если организация хочет запустить такую программу у себя – они могут пригласить к себе специалистов РЦМП”.

Редакция

Последние новости

Новосибирский проект «Герои НовоСибири» представлен на «Технопроме»

В рамках Сибирского форума кадровых стратегий, проходящего на площадке международного форума «Технопром», состоялся круглый стол,…

28.08.2025

Спортивные школы Новосибирской области открывают тысячу новых мест

С началом учебного года в регионе открывается набор в спортивные школы, где доступно около тысячи…

28.08.2025

«Успей присоединиться к СВОим!»: остался месяц, чтобы получить повышенные выплаты при заключении контракта

В Новосибирской области улучшенными условиями для заключения контрактов на военную службу с Министерством обороны РФ…

28.08.2025

В Новосибирске на несколько дней открыли пешеходную зону на улице Ленина

С 28 августа по 1 сентября центральная улица города закрыта для автомобильного движения в связи…

28.08.2025

Форум «Повышение производительности труда» на «Технопроме» стартовал

На площадке «Технопром» стартовал форум-спутник «Повышение производительности труда», который включает большую трёхдневную программу с круглыми…

28.08.2025

Активность клещей в Новосибирской области сошла на нет в конце августа-2025

На 34-й неделе 2025 года в регионе зарегистрирован рекордно низкий показатель обращений по поводу укусов…

28.08.2025