С выгоранием на работе помогают бороться корпоративные программы – их разработали в Новосибирской области

Наш регион – один из первых в России, где появились корпоративные программы укрепления здоровья работающих. Пилотный проект стартовал в 2020 году в трех учреждениях. За три года количество участников выросло до 447.

Программа появилась в Новосибирской области в рамках национального проекта “Демография”. Ее разработчиком стал региональный центр общественного здоровья и медицинской профилактики.

По словам заведующей отдела корпоративных программ центра Елены Безпрозванной, программа укрепления здоровья работающих подразумевает изменение режимов работы, питания, смену психологической обстановки в коллективе.

– От этого у работников улучшается самочувствие и растет производительность труда. Для работодателя это тоже выгодно: снижаются потери квалифицированных кадров. К тому же предприятие, которое заботится о своих сотрудниках, более привлекательно, и туда скорее придут работать специалисты высокого уровня, – считает специалист.

Один из блоков – работа с психоэмоциональным состоянием сотрудников, поддержание позитивной атмосферы в коллективе и профилактика выгорания. В этом помогают методики сплочения сотрудников и снятия эмоционального напряжения.

Специалисты центра составляют корпоративную программу индивидуально для каждой организации. Процесс начинается с анкетирования и беседы с персоналом, которые призваны выявить боли компании и найти наиболее подходящие пути разрешения проблемы. Далее инициативная группа организации совместно с РЦМП составляют программу по укреплению здоровья на рабочем месте. В нее закладывают основные направления работы. Например, повышение физической активности, профилактику выгорания, организацию рационального питания или профилактику курения.

Программы составляют исходя из потребностей коллектива и возможностей предприятия. Ежегодно программу анализируют и пересматривают: добавляются новые задачи и направления работы, корректируются цели и планы.

Как отметила Елена Безпрозванная, такие программы в Новосибирской области есть – они бесплатны и доступны для всех желающих: “Попасть в программу может любое предприятие, больше или маленькое, главное – желание. Если организация хочет запустить такую программу у себя – они могут пригласить к себе специалистов РЦМП”.