Демография

С выгоранием на работе помогают бороться корпоративные программы – их разработали в Новосибирской области

Наш регион – один из первых в России, где появились корпоративные программы укрепления здоровья работающих. Пилотный проект стартовал в 2020 году в трех учреждениях. За три года количество участников выросло до 447.


Программа появилась в Новосибирской области в рамках национального проекта “Демография”. Ее разработчиком стал региональный центр общественного здоровья и медицинской профилактики.

По словам заведующей отдела корпоративных программ центра Елены Безпрозванной, программа укрепления здоровья работающих подразумевает изменение режимов работы, питания, смену психологической обстановки в коллективе.

– От этого у работников улучшается самочувствие и растет производительность труда. Для работодателя это тоже выгодно: снижаются потери квалифицированных кадров. К тому же предприятие, которое заботится о своих сотрудниках, более привлекательно, и туда скорее придут работать специалисты высокого уровня, – считает специалист.

Один из блоков – работа с психоэмоциональным состоянием сотрудников, поддержание позитивной атмосферы в коллективе и профилактика выгорания. В этом помогают методики сплочения сотрудников и снятия эмоционального напряжения.

Специалисты центра составляют корпоративную программу индивидуально для каждой организации. Процесс начинается с анкетирования и беседы с персоналом, которые призваны выявить боли компании и найти наиболее подходящие пути разрешения проблемы. Далее инициативная группа организации совместно с РЦМП составляют программу по укреплению здоровья на рабочем месте. В нее закладывают основные направления работы. Например, повышение физической активности, профилактику выгорания, организацию рационального питания или профилактику курения.

Программы составляют исходя из потребностей коллектива и возможностей предприятия. Ежегодно программу анализируют и пересматривают: добавляются новые задачи и направления работы, корректируются цели и планы.

Как отметила Елена Безпрозванная, такие программы в Новосибирской области есть – они бесплатны и доступны для всех желающих: “Попасть в программу может любое предприятие, больше или маленькое, главное – желание. Если организация хочет запустить такую программу у себя – они могут пригласить к себе специалистов РЦМП”.

Редакция

Последние новости

Аллея из 20 елей и 30 гортензий украсила центр реабилитации «Защитник» в Новосибирске

В центре социальной реабилитации «Защитник» накануне Дня России высадили 20 елей и 30 кустов гортензий.…

11.06.2026

Юные новосибирцы получили главный документ гражданина из рук губернатора Травникова

В большом зале правительства Новосибирской области прошла торжественная церемония вручения паспортов в рамках всероссийской программы…

11.06.2026

Генеральную схему развития новосибирской подземки до 2050 года разрабатывают в регионе

Специалисты «Минскметропроекта» разрабатывают генеральную схему развития метрополитена Новосибирска, рассчитанную до 2050 года. По планам, метро…

11.06.2026

Восемь нормативов ГТО выполняют школьники в финале областного фестиваля в Кольцово

В наукограде Кольцово стартовал финал областного этапа фестиваля ГТО среди школьников. Юбилейные, десятые по счёту…

11.06.2026

ИИ без барьеров: «Ростелеком» объединяет разработчиков для промышленного внедрения искусственного интеллекта

«Ростелеком» создает Центр масштабирования искусственного интеллекта (ЦМИИ) — открытый консорциум, который объединит инфраструктуру, технологии, экспертизу…

11.06.2026

Новосибирские контрактники благодаря профессионализму сохраняют жизни личного состава в зоне СВО

Участники СВО из Новосибирской области, заключившие контракты на военную службу с Министерством обороны РФ, зарекомендовали…

11.06.2026