Программа «Земский работник культуры» второй год помогает решать кадровый вопрос в сёлах и малых городах Новосибирской области. На пресс-конференции министр культуры региона Юрий Зимняков подвёл итоги первого года и рассказал о ходе отбора участников в 2026 году.
Программа стартовала по инициативе президента с 1 января 2025 года. Её цель – привлечь квалифицированных специалистов в учреждения культуры на территориях с населением до 50 тысяч человек, где кадровый дефицит ощущается особенно остро. Каждый участник получает единовременную выплату в размере одного миллиона рублей из федерального и регионального бюджетов. Главное условие – отработать в организации культуры не менее пяти лет.
В 2025 году квоту в 15 человек заполнили полностью, и со всеми заключили соглашения. В этом году квоту увеличили до 20 специалистов. Муниципалитеты сформировали реестр из почти 70 вакансий, однако поступило 36 заявок. По ряду позиций прошёл конкурсный отбор. Приём заявок вёлся с середины апреля до середины июля. Сейчас все конкурсные процедуры завершены, а с двадцатью победителями подписаны соглашения.
Для нас это было настоящим подтверждением того, что программа работает и востребована, а специалисты действительно хотят работать по призванию – в сельских домах культуры, детских школах искусств, библиотеках,
– отметил Юрий Зимняков.
Среди вакансий были библиотекари, руководители кружков, режиссёры, хореографы, преподаватели музыки и специалисты декоративно-прикладного искусства. Наибольшим спросом пользовались хормейстеры и руководители хореографических коллективов. Заметно изменился и состав участников. В первый год преобладали специалисты старшего возраста, но теперь активно заявила о себе молодёжь – выпускники профильных вузов и ссузов, в том числе из других регионов.
Читайте также: