В специальном выпуске программы «Вести Новосибирск» 25 декабря губернатор Андрей Травников поделился мерами, направленными на укрепление кадрового потенциала в предприятиях Новосибирской области.
Новосибирская область славится своими профессиональными династиями, которые работают в самых разных сферах, включая сельское хозяйство и промышленность. Чтобы эти традиции продолжали жить, необходимо уделять внимание подготовке новых специалистов. Образование играет ключевую роль в этом процессе, и именно поэтому региональные власти делают акцент на развитие профессионального обучения.
Губернатор отметил, что статистические данные подтверждают усилия области в этой сфере. В колледжах и техникумах количество бюджетных мест по востребованным специальностям увеличилось на 3 тысячи, что составляет 30% по сравнению с 2019 годом. В вузах же этот показатель вырос на 5 тысяч мест, что в полтора раза превышает уровень 2018 года.
Нам удалось развернуть внимание руководителей предприятий к сфере образования, сегодня многие предприятия и коллективы участвуют в жизни и работе колледжей, университетов, многие пошли в школы, некоторые даже в детские сады,
– рассказал Андрей Травников.
Однако подготовка специалистов – это лишь часть решения проблемы. Два года назад перед предприятиями оборонно-промышленного комплекса была поставлена задача существенно увеличить объемы производства. Для достижения этой цели необходимы не только современные станки, но и квалифицированные кадры. Регион справился с задачей: за последние два года на предприятия ОПК было привлечено дополнительно 21,5 тысячи работников, из которых 13,5 тысячи пришлись на 2023 год, а более 8 тысяч ожидается в 2024 году. Губернатор привел уникальный пример: полуторотысячный коллектив был создан с нуля всего за полгода.
Несмотря на достигнутые успехи, проблема нехватки кадров все еще остается актуальной. Тем не менее, Андрей Травников подчеркнул, что Новосибирская область справляется с этой задачей эеффективнее, чем некоторые соседние регионы.
Читайте также: