С первого дня осени в России вступает в силу масштабный пакет законодательных изменений. Нововведения затронут трудовые отношения, финансы, школьное образование и сферу ЖКХ, а также вводят новые правила для водителей и любителей собирать грибы.
Осень 2026 года приносит жителям Новосибирской области более десятка важных изменений в законах. Реформы коснутся практически всех аспектов повседневной жизни: от размера зарплаты и правил приема на работу до школьной программы и подготовки домов к зиме.
Работа и зарплата
С 1 сентября работодатели получат право увеличить годовой лимит сверхурочных часов со 120 до 240 на одного сотрудника. Однако это возможно только при наличии коллективного договора. Первые два часа переработки оплачиваются в полуторном размере, все последующие — в двойном. Для вредных производств лимит остается прежним.
Расширяется и круг лиц, для которых запрещен испытательный срок. Теперь его нельзя устанавливать женщинам с детьми до трех лет, а также одиноким отцам. Ранее эта льгота действовала только для родителей детей до полутора лет. Нарушение грозит работодателю штрафом до 50 тысяч рублей.
Кроме того, компании с численностью до 70 человек (ранее — до 35) теперь могут заключать срочные трудовые договоры. А с сентября зарплату разрешено перечислять в цифровых рублях, но только при письменном согласии сотрудника, пишет портал “Горсайт“.
ЖКХ и транспорт
Подготовка домов к зиме становится лицензионным требованием для управляющей компании. За неготовность к отопительному сезону УК могут оштрафовать на 250 тысяч рублей или лишить лицензии. Инспекторы уже проверили около сотни домов и выявили нарушения практически в каждом.
С 1 сентября все УК и ТСЖ обязаны создать официальные домовые чаты в мессенджере “МАКС”. За отсутствие чата организацию могут оштрафовать до 300 тысяч рублей, а руководителя — дисквалифицировать. В регионе уже создано более 10 тысяч таких чатов.
Водителям теперь придется оплачивать госпошлину за техосмотр заранее. Также с сентября вводится новый порядок контроля за маркированными товарами через систему «Честный знак». Вступают в силу и первые нормы закона об искусственном интеллекте, а у жителей появится возможность установить добровольный самозапрет на участие в азартных играх.
Здравоохранение и экология
В аэропортах появятся круглосуточные фельдшерские здравпункты. Медики должны прибывать на вызов в течение 20 минут. Также меняются правила медосвидетельствования мигрантов и диспансерного наблюдения за людьми с алкогольной и наркотической зависимостью.
Любителям природы стоит быть осторожнее: с 1 сентября вступает в силу запрет на сбор редких растений и грибов. Исключение сделано только для научных, образовательных целей и для личного потребления (без права продажи).
Финансы и налоги
Начинается массовое внедрение цифрового рубля. Все 12 системно значимых банков готовы открывать клиентам цифровые счета. Один цифровой рубль приравнен к наличному. Также вступает в силу закон о криптовалютах, которые теперь признаются инвестиционным активом. Использовать их для платежей внутри страны по-прежнему запрещено, за исключением внешнеэкономической деятельности.
Пенсионеры, которым в августе исполнилось 80 лет, и инвалиды I группы с сентября начнут автоматически получать повышенную фиксированную выплату в размере 19 169 рублей. Банки начинают переход на единый QR-код НСПК, а Росфинмониторинг получает доступ к данным о переводах через СБП.
Школы и образование
Школы региона переходят на единое образовательное пространство с общими стандартами. Обществознание теперь будут преподавать только с 9-го по 11-й класс. Вместо ОБЖ вводятся два предмета: «Безопасность жизнедеятельности» и «Начальная военная подготовка». С пятого класса начнут изучать «Духовно-нравственную культуру народов России».
В Новосибирске стартует эксперимент по оценке поведения. Пилотный проект запускают в десяти школах города, включая гимназии №1, №13, №15 и центр образования «Лицей ИНТЕГРАЛ». В остальных школах области эксперимент пока проводиться не будет.
Читайте также: