Ежегодно работодатели составляют график отпусков — обычно в ноябре – декабре.
Руководитель Государственной инспекции труда в Новосибирской области Вадим Балашов рассказал VN.ru о порядке составления графика отпусков на следующий 2027 год.
В графике указываются даты предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска всех работников на следующий календарный год. Он утверждается работодателем с учетом мнения профсоюза не позднее, чем за две недели до наступления нового календарного года.
«Если отпуск внесен в график, работодатель обязан предоставить его именно в эти даты», — говорит Вадим Балашов.
Но существуют категории работников, которые по закону могут взять отпуск в удобное для них время. Их мнение должно учитываться работодателем при составлении графика отпусков:
— родители трех и более детей в возрасте до 18 лет (если младшему еще нет 14 лет).
— один из родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей) ребенка с инвалидностью до 18 лет.
— несовершеннолетние работники.
— почетные доноры.
— граждане, пострадавшие от чернобыльской катастрофы.
— сотрудники, которых отзывали из отпуска — они могут выбрать новые даты сами.