Ежегодно работодатели составляют график отпусков — обычно в ноябре – декабре.
Руководитель Государственной инспекции труда в Новосибирской области Вадим Балашов рассказал VN.ru о порядке составления графика отпусков на следующий 2027 год.
В графике указываются даты предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска всех работников на следующий календарный год. Он утверждается работодателем с учетом мнения профсоюза не позднее, чем за две недели до наступления нового календарного года.
«Если отпуск внесен в график, работодатель обязан предоставить его именно в эти даты», — говорит Вадим Балашов.
Но существуют категории работников, которые по закону могут взять отпуск в удобное для них время. Их мнение должно учитываться работодателем при составлении графика отпусков:
— родители трех и более детей в возрасте до 18 лет (если младшему еще нет 14 лет).
— один из родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей) ребенка с инвалидностью до 18 лет.
— несовершеннолетние работники.
— почетные доноры.
— граждане, пострадавшие от чернобыльской катастрофы.
— сотрудники, которых отзывали из отпуска — они могут выбрать новые даты сами.
8 октября в Новосибирском областном театре кукол (ул. Ленина, 22) состоялась премьера спектакля «Тепло» —…
«Ростелеком» рассказал об ИТ-решениях для цифровой трансформации жилищного комплекса участникам Забайкальского строительно-промышленного форума, который прошел…
Новосибирский производитель геосинтетических материалов «ПРОМГЕОПЛАСТ» присоединился к федеральному проекту «Производительность труда». Вместе с экспертами Регионального…
«Ростелеком» представил отраслевые ИТ-решения на базе технологий искусственного интеллекта (ИИ) участникам дискуссионной площадки «Цифровая промышленность:…
«Ростелеком» представил платформу для развития индустрии гостеприимства «Цифровой отель» участникам Забайкальского строительно-промышленного форума, который прошел…
ПАО «Ростелеком» и ООО СЗ «Атолл» заключили соглашение о сотрудничестве в сфере цифровизации жилищного комплекса…